Planejamento Previdenciário: o que é, quem deve fazer e quais as vantagens

Hoje em dia, se aposentar não é tão fácil como antigamente!

A impressão é que a cada nova Reforma da Previdência o sonho da aposentadoria fica mais distante, não é mesmo? 

Mas, existe uma alternativa que pode fazer com que você se aposente o mais rápido possível e com uma aposentadoria mais vantajosa. E, o melhor: tudo dentro do que a lei permite.   

O nome que damos a isso é Planejamento Previdenciário, um serviço cada vez mais procurado pelos segurados e que com certeza vai fazer a diferença na sua aposentadoria!

Se você ainda não conhece o que é, não se preocupe. 

Meu objetivo hoje é explicar de forma simples e objetiva tudo o que você precisa saber sobre o assunto: 

• O que é e para que serve o Planejamento Previdenciário;
• Para quem o Planejamento Previdenciário é indicado;
• Como funciona o Planejamento Previdenciário;
• Quais são as vantagens de fazer o Planejamento Previdenciário;
• Se é possível fazer o Planejamento sozinho ou se precisa de um advogado.

Como sei que muitos de nossos clientes também gostam de conferir a explicação em vídeo, vou aproveitar para deixar esse aqui que acabei de publicar lá no meu canal no Youtube:

Sumário

• 1. Afinal, o que é o Planejamento Previdenciário?
• 2. Para que serve o Planejamento Previdenciário?
• 3. Para quem o Planejamento Previdenciário é indicado?
• 4. Como funciona o Planejamento Previdenciário?
• 5. Quais as vantagens de fazer o Planejamento Previdenciário?
• 6. Posso fazer o planejamento sozinho ou preciso de um advogado?
• 7. Conclusão

1. Afinal, o que é o Planejamento Previdenciário?

O Planejamento Previdenciário (conhecido também como Planejamento de Aposentadoria) é um serviço que costuma ser prestado pelos escritórios de advocacia especializados em direito previdenciário. 

Nesse serviço, é feita uma análise super detalhada do seu histórico de trabalho e de recolhimentos de previdência. 

Inclusive, o advogado estuda todos os documentos que você tem em mãos. Se for preciso, também pede para que providencie outras documentações que ainda não tem, mas que são importantes para a aposentadoria. 

Depois de analisar e estudar o seu caso concreto, é entregue um relatório completo com todas as informações que você precisa para atingir seu objetivo de forma mais inteligente, com menos gastos e certas vezes em até menos tempo. 

Particularmente, eu enxergo o Planejamento Previdenciário como um super aliado do segurado, porque ajuda a entender exatamente qual é o melhor momento para se aposentar! 

Além de ser uma excelente forma de tirar todas as dúvidas, já que o advogado geralmente dedica um tempo para esclarecer e explicar tudo o que se refere à sua vida previdenciária. 

2. Para que serve o Planejamento Previdenciário?

Como o próprio nome diz, o Planejamento Previdenciário serve para planejar e “preparar o terreno” para a aposentadoria. 

Sabe aquela expressão “prevenir é melhor do que remediar”? Pois é, quando se trata de Previdência, eu costumo dizer aos meus clientes: “planejar é melhor do que remediar”.

Isso porque é arriscado deixar um momento tão importante da nossa vida para a última hora e confiar exclusivamente no INSS (ou em Regimes Regimes Próprios, no caso de funcionários públicos). 

É só olhar a quantidade de ações judiciais e pedidos de revisões de aposentadorias. Os erros são enormes e o respeito ao segurado praticamente não existe. 

Portanto, o Planejamento Previdenciário serve para que você consiga se organizar e saber exatamente qual o melhor momento para se aposentar. 

Além disso, você consegue descobrir antecipadamente o que precisa ser feito para receber um benefício maior, se aposentar em menos tempo ou não causar atrasos na concessão da aposentadoria. 

3. Para quem o Planejamento Previdenciário é indicado?

Muita gente fala que o Planejamento Previdenciário é só para quem está muito próximo de se aposentar. Mas isso não é verdade!

Apesar de ser mais comum para quem está faltando de 4 a 5 anos para se aposentar, o Planejamento Previdenciário é indicado para toda pessoa que contribui com a Previdência.

Ou seja, todo mundo que recolhe as contribuições previdenciárias pode fazer. Não importa a idade, o tempo de contribuição e nem o regime de previdência. 

Pode ser tanto para quem contribui com o Regime Geral de Previdência do INSS (conhecido pela sigla RGPS), quanto para quem contribui com um dos Regimes Próprios de Previdência (conhecido pela sigla RPPS), como é o caso dos servidores públicos. 

Quanto antes você fizer seu um Planejamento Previdenciário, melhor! 

4. Como funciona o Planejamento Previdenciário?

Em primeiro lugar, vale a pena dizer que não existe um “modelo padrão” de Planejamento Previdenciário. Cada escritório de advocacia oferece um tipo de serviço diferente.

Sempre busco alertar os clientes quanto a isso, porque a maioria acredita que todos os escritórios entregam o mesmo Planejamento Previdenciário e que apenas o valor muda (o que não é verdade). 

Portanto, sempre pergunte o que está incluso no valor cobrado pelo Planejamento e como funciona cada uma das etapas, ok? 

Assim, você consegue analisar qual opção melhor se encaixa ao que precisa e espera desse serviço! 

Mas, para que pelo menos você tenha uma visão geral de como funciona, fiz um “resumo” das etapas do Planejamento Previdenciário, com base no que fazemos atualmente aqui no escritório:

1º) Consulta: o cliente passa todas as informações sobre o caso e o advogado pergunta o que mais ele precisa saber para fazer o Planejamento completo. 

2º) Envio de documentos pelo cliente: na própria consulta ou logo depois, o cliente envia a documentação que o advogado pediu para analisar (por exemplo: CNIS, cópia da Carteira de Trabalho, das Guias de Recolhimentos, do PPP, LTCAT etc.).

3º) Análise dos documentos e dados do CNIS: o advogado verifica o histórico de contribuições no CNIS e compara com os outros documentos que o cliente enviou.

Com isso, ele consegue identificar os períodos recolhidos de forma irregular ou que o INSS não está considerando, verificar os períodos e valores possíveis de recolhimento em atraso etc. 

4º) Análise das pendências que precisam ser resolvidas: com base no que descobriu na etapa anterior, o advogado identifica o que precisa ser resolvido antes do cliente pedir a aposentadoria e como isso pode ser feito (pelo INSS ou judicialmente).

5º) Projeções de cenários de investimentos possíveis: o advogado verifica as possibilidades de aposentadorias (considerando o salário mínimo e o teto) e compara o custo-benefício em relação às opções aplicáveis ao caso do cliente.

Nessa etapa, também são realizados os cálculos de valores de aposentadoria, de modo que o cliente fica sabendo quanto vai receber ao se aposentar em cada uma das modalidades.

6º) Consulta para entrega do relatório final: o advogado agenda uma nova reunião e entrega ao cliente um relatório completo, com todas as análises e informações que falei antes.

O cliente também pode tirar dúvidas ou perguntar algo que não entendeu sobre o relatório.

E olha que isso é só um resumo, viu? Em breve, vou publicar um outro artigo focado em explicar como funciona o Planejamento Previdenciário na prática.

Para você não perder, continue acompanhando as publicações aqui do site!

5. Quais as vantagens de fazer o Planejamento Previdenciário?

Como provavelmente deu para perceber, sou fã do Planejamento Previdenciário e acredito de verdade que é um serviço que pode mudar a vida do cliente.

Com o Planejamento, você consegue ter uma visão de longo prazo e descobrir com segurança qual a melhor estratégia para se aposentar em menos tempo e ganhando mais! 

E olha que muitas vezes você nem precisa contribuir sobre o teto, viu? 

Já tivemos clientes que passaram a recolher um valor menor depois do Planejamento Previdenciário, porque já tinham chegado em um momento que continuar contribuindo nesse valor não faria diferença na aposentadoria. 

Só para você ter uma ideia, aqui estão as principais vantagens do Planejamento Previdenciário: 

• Saber qual é o melhor momento para se aposentar, recebendo a aposentadoria mais vantajosa;

• Descobrir se tem direito adquirido de se aposentar pelas regras de antes da Reforma;

• Conhecer quais são as regras de aposentadoria que se aplicam ao seu caso (regras de antes da Reforma, regras de transição, regras atuais etc.); 

• Saber se o valor de contribuições que recolheu até agora já é suficiente para receber a aposentadoria que deseja e se pode passar a pagar menos;

• Saber se precisa aumentar o valor das contribuições para receber a aposentadoria que deseja;

• Descobrir com antecedência se há erros no INSS que precisam ser corrigidos;

• Resolver pendências que, se deixasse para depois, poderiam atrasar a aposentadoria ou até mesmo diminuir o valor do benefício que você teria direito de receber;

• Comprovar períodos de contribuição que você tem e não estão sendo considerados pelo INSS (por exemplo: tempo de serviço rural, tempo que trabalhou e o patrão não recolheu as contribuições etc.); 

• Comprovar tempo de atividade especial (insalubre ou perigosa) que dá direito de se aposentar mais cedo ou com valor de benefício maior; 

• Conhecer exatamente qual é a sua situação atual no INSS e quais são todos os cenários de aposentadoria possíveis para o futuro; 

• Garantir que está pagando os recolhimentos na quantia que precisa para receber o valor de benefício que deseja em caso de doença, acidente ou incapacidade (auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e auxílio-acidente);

• Garantir que está pagando os recolhimentos na quantia que precisa para que sua família receba o valor de pensão por morte justo em caso de falecimento. 

Muita coisa, não é mesmo? Por isso, considero o Planejamento Previdenciário tão importante e sempre indico para meus clientes, amigos e familiares! 

6. Posso fazer o planejamento sozinho ou preciso de um advogado?

Vocês sabem que sou muito franco e não tenho problema nenhum em indicar quais serviços o cliente consegue fazer sozinho, sem a ajuda de um advogado. 

Mas, não é o caso do Planejamento Previdenciário. 

Acontece que esse serviço é muito complicado e exige que a pessoa conheça muito bem as leis (incluindo as atualizações que temos todos os dias), além de entender exatamente quais são as alternativas para resolver cada questão na prática.  

Até mesmo os advogados mais inexperientes ou que não trabalham com direito previdenciário costumam ter sérias dificuldades para fazer os Planejamentos. 

Por isso, meu conselho é que você pesquise sobre o assunto e procure um escritório de advocacia que tenha um time de profissionais especialistas em Planejamento Previdenciário. 

Inclusive, saiba que hoje existem escritórios de advocacia previdenciária online, que realizam todo atendimento por telefone e pela internet. 

Nosso escritório mesmo trabalha dessa forma e posso garantir que o atendimento online facilita muito a vida do cliente.

7. Conclusão

O Planejamento Previdenciário (ou Planejamento de Aposentadoria) é um serviço muito completo, que te ajuda a se aposentar de forma mais inteligente, com menos gastos e certas vezes em até menos tempo. 

Apesar de ser mais comum para quem está faltando de 4 a 5 anos para se aposentar, é indicado para toda pessoa que contribui com a Previdência. Não importa a idade, o tempo de serviço e nem o regime contributivo.  

Acredito que, depois de ler o artigo de hoje, você viu que o Planejamento é um super aliado do trabalhador, capaz de evitar que você seja vítima de erros e injustiças da Previdência!
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